פורטל אימון אישי
  • אימון אישי
  • אודות
  • מהו אימון?
  • אימון עסקי
  • אימון תעסוקתי
  • דיאטה
  • NLP
  • מאמן אישי
  • הצצה לאימון
  • שאלות נפוצות
  • עזרה עצמית
  • אימון אישי
  • אודות
  • מהו אימון?
  • אימון עסקי
  • אימון תעסוקתי
  • דיאטה
  • NLP
  • מאמן אישי
  • הצצה לאימון
  • שאלות נפוצות
  • עזרה עצמית

אימון אישי לשינויי בקריירה

שינוי קריירהאנשים רבים עובדים בעבודה שהם לא אוהבים, בלשון המעטה, הגורמת להם לקום ללא חשק לעוד יום עבודה ולחוש עצבות ותסכול אמיתיים בתחילת השבוע.

הסיבות לכך הן רבות ומגוונות, החל מהמצב הכלכלי המדיני הרעוע, דרך החשש מיציאה לעולם ראיונות העבודה בשנית ועד לפחד מזה שלא יצליחו למצוא עבודה חדשה כלל, ובמיוחד לא כזו שתציע את אותם התנאים כמו העבודה הנוכחית.

עם זאת, יהיו הסיבות אשר יהיו, עצם כך שאדם בוחר להישאר בעבודה שאין הוא אוהב, עלולה לגרום לנזק רב יותר מאשר הערך הכספי שלה.

המימוש העצמי ואהבת המקצוע הנם הכרחיים לכל אדם ואינם ניתנים להחלפה. לכן, פותחו עם השנים מבחר סוגים של אימונים אישיים, שנועדו לסייע ליצירת שינויי בתחום הקריירה. מהו אותו אימון אישי לשינוי בקריירה וכיצד ניתן להיעזר בו? על כך במאמר שלפניכם.

מהו אימון אישי?

לפני שנבחן את האימון האישי המתמקד בתחום הקריירה, מוטב לבחון תחילה מהו אימון אישי בכלל.

האימון האישי נוצר בראשית שנות השבעים של המאה הקודמת, מתוך ספורט הטניס, כשיטה לשיפור הביצועים של השחקנים. עם השנים, הוא התפתח גם לתחומים אחרים, תוך התבססות על שיטות שונות, בין אם פסיכולוגיות וקוגניטיביות ובין אם רוחניות.

עם זאת, אין מדובר בטיפול פסיכולוגי, שכן האימון האישי אינו נועד להבין את העבר והמניעים של המתאמן או לשנות את האישיות שלו.

האימון האישי מסייע לאדם להציב מטרות ויעדים מסוימים, ובסיוע המאמן לחתור למימושם. לכן, האימון האישי יכול לסייע בתחומים רבים, החל מזוגיות ומשפחה ועד למקצוע וקריירה.

אימון אישי לשינויי בקריירה

אימון אישי בתחום הקריירה נחלק לרוב לשני סוגים עיקריים – הסבה בקריירה או קידום מקצועי. כאשר העבודה הנוכחית כובלת ואינה תואמת את החלומות או את המטרות של העובד, או אז צריך לשנות אותה.

השינוי נעשה בהתאם למתאמן ורצונותיו. אם הוא מבקש להיות עצמאי ולפתוח עסק משלו, אז יש להציב מטרות ויעדים אחרים מאשר אם מבקשים להמשיך להיות שכירים אך לעסוק בתחום אחר.

בעת הסבת הקריירה, האימון יכול להתמקד בפרטים הקטנים ביותר, בין היתר בשדרוג ושינוי קורות החיים, התנהלות בראיונות עבודה, רישום ללימודים הנדרשים למקצוע החדש, הכוונה עסקית, הפנייה לגורמים לפתיחת עסק ועוד.

בנוסף לכך, אימון אישי יכול לסייע רבות גם לאלו המבקשים להתקדם בחברה בה הם עובדים אך לא מצליחים או יודעים לעשות זאת בכוחות עצמם.

בתחום זה, האימון יכול לסייע בבחינת האלמנטים הנדרשים לקידום, הוכחה תעסוקתית לבכירי החברה, דרכים להאצלת סמכויות, נטילת אחריות רבה יותר, ניהול זמן, ביצוע משימות וכדומה.

מי יכול ליהנות מאימון אישי בתחום הקריירה?

התשובה לכך הנה פשוטה למדי – כל אחד ואחת. האימון האישי נועד לכל גבר ואישה המבקשים לשנות את המקצוע או ההתנהלות המקצועית שלהם. כמו כן, האימון האישי יכול לסייע לבני 18 ומעלה. האימון יכול לסייע בהחלטה על הדרך המקצועית בה מבקשים לצעוד או בשינוי הדרך בה צועדים כעת, תוך גילוי דרכים אחרות למימוש עצמי ומקצועי.

מאמן מקצועי מיומן

כאשר בוחרים מאמן אישי בתחום הקריירה, יש לבחון את מידת המקצועיות שלו, כמו גם את מידת המיומנות והניסיון שיש לו בתחום.

יתר על כן, מומלץ לבחון האם יש ביניכם כימיה והאם אתם מרגישים כי תוכלו לסמוך עליו במהלך הדרך.

הקשיבו לאינטואיציה וללב שלכם, מאחר ועדיף לשנות את דעתכם בתחילה, מאשר לצעוד בדרך שאינכם בטוחים במדריך. אם אינכם בטוחים, ניתן לשאול להמלצות, בין אם לקוחות קודמים ובין אם חברים או מכרים מקרב משפחתכם.

.

 



נושאי אימון תעסוקתי
  • אימון תעסוקתי
  • אימון להצלחה בראיון עבודה
  • אימון אישי – הדרך הבטוחה להצלחה בעבודה!
  • אימון אישי לקראת ראיון עבודה
עוד בנושא אימון עסקי
  • אימון עסקי אישי – להצלחת העסק שלך!
  • מיתוג אישי כעצמאי
  • התמודדות עם לחץ בעבודה ושיפור ריבוי המשימות
  • אימון אישי לעצמאות כלכלית
  • אימון כלכלי – עבודה נכונה מול הבנק
  • תוכנית הטלוויזיה ‘משפחה חורגת’
  • אימון אישי להקמת עסק
  • עצמאי שכיר – אימון לצמיחת העסק
  • אימון אישי ליזמות עסקית
  • אימון אישי לשינויי בקריירה
  • אימון אישי למנהלים
  • אימון אישי לניהול זמן נכון
  • אימון אישי להקפצת העסק
  • אימון אישי לפיתוח עסקי
  • ההבחנה בין ייעוץ עסקי לאימון אישי-עסקי
  • אימון אישי לאחר פיטורין
חיפוש באתר:



קידום אתרים
תנאי שימוש || כל הזכויות בתוכן שייכות לבעלי האתר. אין לעשות שימוש בתוכן ללא אישור בכתב 2013
למידע נוסף
גלילה לראש העמוד